Lohnabrechnung outsourcen mit einem erfahrenen Anbieter an Ihrer Seite
Lagern Sie Ihre Entgeltabrechnung vollständig aus und gewinnen Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft. Mit unserem Lohnabrechnungsservice übernehmen Payroll-Experten Ihre laufende Entgeltabrechnung – rechtssicher, zuverlässig und mit über 50 Jahren Expertise am deutschen Markt.
Vollständige externe Entgeltabrechnung durch erfahrene Payroll-Spezialisten- Rechtssichere Lohnabrechnung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Feste Ansprechpartner und persönliche Betreuung statt anonymer Standardlösung
- Ideal für KMUs, die ihre Gehaltsabrechnung effizient outsourcen möchten
- Entlastung für Geschäftsführung, Buchhaltung und HR
Lohnabrechnungssoftware mit Unterstützung durch Experten
Nutzen Sie eine moderne Lohnsoftware und lassen Sie Ihre Abrechnung zusätzlich prüfen – für maximale Sicherheit, weniger Risiko und zuverlässige Ergebnisse.
- Rechtssichere Lohnabrechnung mit zusätzlichem Experten-Check
- Cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware mit integrierter Zusammenarbeit
- Ideal für kleine und mittlere Unternehmen mit begrenzten Payroll-Ressourcen
- Persönliche Unterstützung bei Sonderfällen und Ressourcenknappheit
- Flexibler Wechsel zwischen Service-Modellen ohne Systemwechsel
Lohnabrechnungssoftware für Unternehmen, die selbst abrechnen möchten
Erstellen Sie Ihre Lohnabrechnungen online und rechtssicher mit einer intuitiven Lohnsoftware – inklusive geführter Workflows, automatischer Prüfungen und Support bei Bedarf.
- Rechtssichere Lohnabrechnung mit automatischen Prüfungen und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware – jederzeit und von überall verfügbar
- Für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt – ohne komplexe Einrichtung
- Unterstützung durch Helpdesk und Experten bei Bedarf
- Jederzeit Wechsel in ein erweitertes Service-Modell – ohne Plattformwechsel
Was bedeutet Outsourcing der Lohnabrechnung – und für wen lohnt sie sich?
Sie wollen die Lohnabrechnung vollständig in Expertenhand legen? Dann übernimmt Paychex Europe die laufende Entgeltabrechnung, berücksichtigt gesetzliche Änderungen und sorgt dafür, dass Löhne und Gehälter zuverlässig, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden.
Für zahlreiche Unternehmen bietet sich dieser Weg an. Lohnbuchhaltung wird zunehmend komplexer: neue gesetzliche Vorgaben, Fristen, Meldepflichten und individuelle Mitarbeiterfälle binden wertvolle Ressourcen in Buchhaltung, HR und Geschäftsführung. Wer seine Lohn- und Gehaltsabrechnung outsourct, entlastet interne Teams und reduziert gleichzeitig das Fehlerrisiko.
Ein professioneller Lohnabrechnungsservice lohnt sich besonders für Unternehmen, die keine eigene Payroll-Abteilung aufbauen möchten oder ihre bestehende Buchhaltung gezielt entlasten wollen. Statt selbst einen Lohnbuchalter einzustellen oder Know-how intern vorzuhalten, übernehmen erfahrene Payroll-Experten, die Ihre Gehaltsabrechnung zuverlässig übernehmen.
Geeignet für:
- Kleine und mittlere Unternehmen sowie Enterprise-Unternehmen
- Unternehmen bzw. deren Inhaber, die ihre Payroll vollständig auslagern möchten
- Unternehmen ohne eigene Payroll-Abteilung oder mit begrenzten HR-Ressourcen
- Organisationen, die einen externen Entgeltabrechnungsservice mit persönlicher Betreuung und viel Erfahrung suchen
Alternativen:
Sie sind unsicher, in welcher Form und Breite Sie Ihre Entgeltabrechnung auslagern wollen? Neben der vollständigen Auslagerung der Entgeltabrechnung (Managed Service) bietet Paychex Europe weitere, flexible Servicemodelle an:
- Wenn Sie Ihre Lohnabrechnung selbst übernehmen wollen, ist unser Modell Self-Service die passende Lösung für Sie.
- Wenn Sie selbst abrechnen und bei Bedarf Unterstützung durch Experten nutzen möchten, bieten wir unser Modell Assisted Service an.
Ein Wechsel zwischen den verschiedenen Service-Modellen ist jederzeit und kurzfristig möglich.
Welche Leistungen sollte ein guter Lohnabrechnungsservice übernehmen?
Ein guter Lohnabrechnungsservice übernimmt mehr als nur die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Wenn Unternehmen ihre Lohnabrechnung outsourcen, sollte ein erfahrener Anbieter den gesamten Payroll-Prozess zuverlässig begleiten – von der Datenprüfung über die Abrechnung bis hin zu Meldungen und Auswertungen.
Wichtig sind dabei vor allem rechtssichere Prozesse, feste Ansprechpartner und ein klares Verständnis für die Anforderung der zu betreuenden Unternehmen. Ein externer Lohnabrechnungsservice sollte spürbar entlasten, Fristen im Blick behalten und dafür sorgen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt abgerechnet werden.
Fehler vermeiden
Lohnabrechnung in Expertenhand statt interner Fehlerquellen
Wer die Entgeltabrechnung outsourcen möchte, legt einen sensiblen und komplexen Prozess bewusst in die Hände erfahrener Payroll-Spezialisten. Unsere Experten prüfen abrechnungsrelevante Daten, berücksichtigen gesetzliche Vorgaben und sorgen dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt, fristgerecht und rechtssicher verarbeitet werden.
Gerade für KMUs und Enterprise-Unternehmen reduziert ein externer Lohnabrechnungsservice den Aufwand für Buchhaltung, HR und Geschäftsführung deutlich. Statt interne Ressourcen mit Meldepflichten, Fristen und Detailfragen zur Gehaltsabrechnung zu binden, übernimmt ein erfahrener Lohnabrechnungsservice die laufende Abwicklung.
Reduzieren Sie Fehlerquellen und lagern Sie Ihre Lohnabrechnung an erfahrene Experten aus – zuverlässig, rechtssicher und effizient.
Rechtssicherheit
Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Expertenhand
Wenn Sie Ihre Entgeltabrechnung outsourcen, übernehmen wir als erfahrener Lohnabrechnungsservice die fachgerechte Abwicklung Ihrer Payroll und sorgt dafür, dass Ihre Abrechnungen trotz steigender Anforderungen auf dem aktuellen Stand bleiben. Unsere Payroll-Experten behalten relevante Änderungen im Blick, prüfen abrechnungsrelevante Daten und stellen sicher, dass Löhne und Gehälter korrekt, pünktlich und rechtssicher abzurechnen.
Lagern Sie Ihre Lohnbuchhaltung an einen erfahrenen Anbieter aus und bleiben Sie jederzeit sicher aufgestellt.
Prozesse digitalisieren
Meldungen, Dokumente und Abstimmungen digital verarbeiten
Bei einer externen Entgeltabrechnung werden abrechnungsrelevante Daten, Meldungen und Dokumente digital bereitgestellt und verarbeitet. So bleibt die Zusammenarbeit mit Ihrem Lohnabrechnungsservice effizient, transparent und jederzeit nachvollziehbar.
Vermeiden Sie Medienbrüche und sparen Sie Zeit durch Auslagerung Ihrer Gehaltsabrechnung.
Zusammenarbeit verbessern
Klare Abstimmung mit Ihrem Payroll-Team
Auch wenn Sie Ihre Entgeltabrechnung outsourcen, behalten Sie jederzeit den Überblick. Abrechnungsrelevante Informationen werden strukturiert bereitgestellt, Rückfragen schnell geklärt und Dokumente digital ausgetauscht.
Entlasten Sie HR und Buchhaltung durch eine transparente Zusammenarbeit mit Ihrem Lohnabrechnungsservice.
Kontrolle & Analyse
Abrechnungen prüfen und Auswertungen nutzen
Auch bei einer ausgelagerten Lohnbuchhaltung behalten Sie wichtige Zahlen und Ergebnisse im Blick. Probeabrechnungen, Reports und Auswertungen helfen dabei, Abrechnungen nachzuvollziehen und Kosten transparent zu steuern.
Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Payroll-Daten, während Ihr Lohnabrechnungsservice die Abwicklung übernimmt.
Daten zentralisieren
Mitarbeiterdaten und Dokumente zentral verwalten
Bei einer externen Entgeltabrechnung werden relevante Mitarbeiterdaten und Abrechnungsdokumente zentral bereitgestellt. Änderungen können strukturiert übermittelt und für die laufende Lohnabrechnung berücksichtigt werden.
Entlasten Sie HR und Buchhaltung durch einen zentralen Zugriff auf alle Payroll-relevanten Daten.
Dokumentübermittlung
Meldungen und Behördenkommunikation auslagern
Bei einer externen Entgeltabrechnung werden Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter zuverlässig vorbereitet und elektronisch übermittelt. Ihr Lohnabrechnungsservice sorgt dafür, dass relevante Nachweise, Bescheinigungen und Rückmeldungen strukturiert verarbeitet werden.
Reduzieren Sie manuellen Aufwand und legen Sie die Behördenkommunikation rund um Ihre Lohnbuchhaltung in die Hand von Experten.
So läuft Ihre ausgelagerte Lohnabrechnung mit Paychex Europe ab
Lagern Sie Ihre Lohnabrechnung aus und geben Sie die laufende Abrechnung in erfahrene Hände. Sie stellen die relevanten Daten bereit – unsere Experten übernehmen die Prüfung, Abrechnung und digitale Bereitstellung der Dokumente. Sie wollen die Lohnabrechnung zum Teil intern abwickeln oder langfristig wieder in-House übernehmen? Mit unseren flexiblen Service-Modellen ist dies jederzeit möglich.
1. Abrechnungsdaten bereitstellen
Übermitteln Sie alle relevanten Änderungen, Mitarbeiterdaten und Dokumente digital und zeitgerecht an unser Abrechnungs-Team. So liegen alle Informationen rechtzeitig für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
Was macht der Nutzer?
Änderungen und Abrechnungsdaten bereitstellen
Dokumente und Nachweise übermitteln
Wo unterstützt Paychex Europe?
Strukturierte Datenübergabe
Persönliche Ansprechpartner bei Rückfragen
Sichere digitale Verarbeitung Ihrer Unterlagen
Übermitteln Sie Ihre Payroll-Daten einfach und verlassen Sie sich auf die weitere Abwicklung durch unsere Experten.
2. Prüfung und Abrechnung durch unsere Experten
Unsere Lohnabrechner prüfen Ihre Angaben, klären offene Punkte und erstellen die laufende Lohnabrechnung für Ihr Unternehmen. Gesetzliche Vorgaben, Fristen und Meldungen werden dabei zuverlässig berücksichtigt.
Was macht der Nutzer?
Rückfragen beantworten
Abrechnung bei Bedarf prüfen und freigeben
Wo unterstützt Paychex Europe?
Fachliche Prüfung der Abrechnungsdaten
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
Reduzieren Sie internen Aufwand und lassen Sie Ihre Lohnabrechnung professionell erstellen.
3. Ergebnisse und Dokumente erhalten
Nach Abschluss der Abrechnung werden alle relevanten Dokumente digital bereitgestellt. Mitarbeiter erhalten ihre Abrechnungen, während Auswertungen, Meldungen und Zahlungsinformationen transparent zur Verfügung stehen.
Was macht der Nutzer?
Ergebnisse einsehen
Zahlungsinformationen weiterverarbeiten
Wo unterstützt Paychex Europe?
Digitale Bereitstellung der Abrechnungsdokumente
Erstellung relevanter Auswertungen
Unterstützung bei Meldungen und Bescheinigungen
Schließen Sie Ihre Payroll effizient ab – mit einem Lohnabrechnungsservice, der die operative Arbeit übernimmt.
Payroll, die sich Ihren Plänen anpasst.
Damit Ihr Plan immer aufgeht: Mit den flexiblen Service-Modellen von Paychex Europe Payroll passen Sie Ihre Lohnbuchhaltung unkompliziert an Ihre Situation an.
Sie wählen genau den Support, den Sie brauchen und können jederzeit ohne Systembruch oder langen Vorlauf auf ein anderes Service-Level wechseln.
Self-Service
Selbst abrechnen – klar, einfach und sicher.
Für Unternehmen, die ihre Payroll intern steuern und dabei auf intuitive Abläufe setzen. Sie profitieren von geführten Prozessen, automatischen Prüfungen und einer Plattform, die Komplexität reduziert.
Dieser Plan enthält:
- Intuitive Benutzeroberfläche
- Automatische Datenvalidierung
- Live-Probeabrechnungen
- Self-Service für Mitarbeitende
- … und viele weitere Features
Assisted Service
Selbst erledigen – von Experten abgesichert.
Sie steuern Ihre Abrechnungsprozesse selbst, während unser Service-Team Ihnen den Rücken stärkt. Ideal für Unternehmen, die selbst abrechnen wollen.
Dieser Plan enthält zusätzlich:
- Direkter Software-Support
- Unterstützung bei Payroll-spezifischen Fachfragen
- Optional zubuchbare Zusatzleistungen
- … und viele weitere Features
Managed Service
Komplett betreut – volle Transparenz, null Stress.
Unser Service-Team übernimmt die Prüfung und Durchführung der Abrechnung, während Sie jederzeit den Überblick behalten. Für Unternehmen, die Payroll als sichere, kontinuierlich betreute Dienstleistung auslagern möchten.
Dieser Plan enthält zusätzlich:
- Payroll-Kalender und Fristenüberwachung
- Erstellung, Prüfung und Durchführung der Abrechnung
- Bereitstellung der Abrechnungsergebnisse
- Plattform-Zugang für HR und Mitarbeitende
- Optional zubuchbare Zusatzleistungen
- … und viele weitere Features
Warum den Anbieter für Lohnabrechnung online wechseln?
Veraltete Systeme, Fachkräftemangel und komplexe Prozesse machen die Lohnabrechnung bei vielen Unternehmen fehleranfällig und aufwändiger, als sie sein müsste. Ein Wechsel zu einem Lohnabrechnungsservice mit moderner, cloud-nativer Lohnabrechnungssoftware schafft Effizienz, Transparenz und Sicherheit: Daten sind zentral verfügbar, Änderungen nachvollziehbar dokumentiert und Updates werden automatisch eingespielt. So wird die Lohnabrechnung einfacher, verlässlicher und zukunftsfähig.
Sie wollen mehr über Paychex Europe Payroll erfahren?
Kontaktieren Sie unser Experten-Team für ein unverbindliches, persönliches Gespräch. Stellen Sie uns gerne alle Ihre Fragen – wir sind für Sie da.
Das meinen einige unserer Kunden:
Wir sind sehr zufrieden
„Wir sind sehr zufrieden mit Paychex Europe: einfache, übersichtliche Payroll-Prozesse und ein schneller, kompetenter Support. Moderne Lösung, die unsere Abläufe spürbar effizienter macht.“
Patrick Füg, Head of People & Culture
„Das Stue“ – Hotel Berlin
Angenehm geräuschlos
„Wir sind mit Paychex Europe rundum sehr zufrieden. Die Ansprechpartner sind jederzeit freundlich, kompetent und zuverlässig – Anliegen werden schnell bearbeitet und die Abrechnungen erfolgen stets fristgerecht. Alles läuft angenehm geräuschlos im Hintergrund, genau so, wie man es sich wünscht.“
Franziska Kümmig, Assistentin der Geschäftsleitung
Bürovollversorger GmbH
Abrechnung wie geschmiert
„Seit wir bei LUKA Immobilien GmbH auf das digitale Abrechnungsbüro von Paychex Europe setzen, läuft bei uns nicht nur der Rasenmäher, sondern auch die Abrechnung wie geschmiert. Statt Zettelwirtschaft zwischen Treppenhaus, Technikraum und Büro gibt’s klare digitale Prozesse, transparente Stundenaufstellungen und pünktliche Abrechnungen – ganz ohne „Hausmeister*innen-Detektivarbeit“. Unser Personal weiß genau, woran sie sind, und wir sparen uns jede Menge administratives Gekraxel.“
Linda Artia, Geschäftsführung
LUKA Immobilien GmbH
Gefühl der Sicherheit
„Wir schätzen Paychex bereits seit 2013 als zuverlässigen und korrekten Partner in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn es in den Jahren mal eine Differenz gab, wurde sie umgehend und ohne Diskussionen beseitigt. Prüfungen von Finanzamt und Sozialkassen waren ohne Beanstandungen, was ein Gefühl der Sicherheit gibt und uns auf Paychex vertrauen lässt.“
Marco Buthmann, Vorstand
Buthmann Ingenieur-Stahlbau AG
Kompetent, Freundlich, Zeitnah
„Paychex ist für unsere kleine gemeinnützige Organisation der perfekte Partner zur Personalverwaltung.
Wir sind seit mehreren Jahren zufriedene Kunden, sei es bei Gehaltsabrechnung oder auch in Sonderfällen, wie Betriebsprüfungen.“
Dörte Gebert, Geschäftsführung
Das macht Schule gemeinnützige GmbH
Verlässlichkeit, Fachkompetenz und echte Aufmerksamkeit
„Wir sind seit vielen Jahren zufriedener Kunde bei Paychex Europe. Besonders möchten wir unsere persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nowak, hervorheben, die immer mit grossem Engagement für uns da ist, wenn Fragen auftauchen oder Unterstützung gebraucht wird.“
Diana Balcerzak, Geschäftsführung
Excellent Pflege- und Gesundheitsdienst GmbH
Unkomplizierte und einfache Bedienung
„Besonders schätze ich an der Zusammenarbeit mit Paychex die unkomplizierte und einfache Bedienung.
Aber vor allem den schnellen, persönlichen und freundlichen Kundenservice!
Das Onboarding lief super und ich hab mich von Ihrem Team sehr gut supportet gefühlt!“
Katrin Schmidt, Finance
hippo data GmbH
Flexibel und verlässlich
„Besonders schätzen wir an der Zusammenarbeit mit Paychex Germany die Termintreue, die schnellen Reaktionszeiten sowie die freundliche, transparente Kommunikation. Auch bei kurzfristigen Änderungen erleben wir das Team jederzeit als flexibel und verlässlich.“
Sonja Gölz-Hein, Prokuristin
Properium GmbH
Zuverlässige Abwicklung
„Wir nutzen Paychex Europe mittlerweile seit vielen Jahren und schätzen besonders die zuverlässige Abwicklung sowie den kompetenten Support. Die Zusammenarbeit ist für uns stets effizient und vertrauensvoll.“
Alexander von Waldow, Inhaber
TRANKVILE electric vehicles
Intuitiv und mit Mehrwert
„Ein wirklich tolles Lohnprogramm! Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass ich mich auch ohne lange Einarbeitung sofort zurechtgefunden habe. Die Software ist ein echter Mehrwert für uns und trägt täglich dazu bei, dass mein Team und ich viel Zeit sparen.“
Ariane Brasch, Gründerin und Geschäftsführerin
paymi GmbH
Professionell und zeitnah
„Mein Studio und ich sind zufriedene Kunden. Seit nunmehr 10 Jahren werde ich professionell und zeitnah betreut, evtl. auftretende Kritikpunkte werden fix beseitigt. Auch in externen Prüfverfahren ist Paychex Europe Germany ein vertrauensvoller Begleiter. Die Preise sind im Vergleich zum klassischen Steuerberater deutlich niedriger. Vielen Dank und auf weitere Jahre.“
Stefanie Nagel, Geschäftsführerin
Hamburg City Ink
Zuverlässig und termingerecht
„Paychex ist für unsere Kanzlei seit vielen Jahren ein kompetenter und verlässlicher Dienstleister im Bereich der Lohnabrechnung. Besonders schätzen wir die Zusammenarbeit mit Frau Kristin Wessels in Hamburg, die jederzeit schnell erreichbar, ausgesprochen freundlich und stets lösungsorientiert ist. Die Bearbeitung erfolgt zuverlässig und termingerecht, was für unsere tägliche Praxis von großem Wert ist.“
André Kasten, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Immer zuverlässig und freundlich
„Wir sind auf Empfehlung zu paychex gekommen.
Die richtige Entscheidung!
Immer zuverlässig und freundlich.
Das Paychex-Team nimmt uns eine Menge Arbeit ab.“
Marcus Krützfeldt, Geschäftsführer
Der Schaukelstuhl GmbH
Fragen und Antworten zu Paychex Europe Payroll
Kann ich Paychex Europe Payroll mit anderen Systemen verbinden?
Ja. Die Plattform bietet eine Public-API, über 100 Standard-Konnektoren sowie CSV- und Excel-Importe. Damit integrieren Sie Paychex Europe Payroll flexibel in HR-, Zeit- oder Finanzsysteme.
Brauche ich Payroll-Expertise, um Paychex Europe Payroll selbst zu nutzen?
Nein. Intuitive Benutzerführung, geführte Workflows und automatische Datenvalidierung unterstützen Sie sicher bei allen Schritten – auch ohne tiefgehende Fachkenntnisse. Sollten Sie selbst einmal nicht weiterkommen, hilft Ihnen unser Support direkt in der Plattform weiter. Wenn Sie sich zusätzliche Sicherheit im Prozess wünschen, können Sie flexibel monatlich in den Assisted oder Managed Service wechseln.
Wie erhalten Mitarbeitende Ihre Gehaltsnachweise?
Mitarbeitende können ihre Gehaltsnachweise direkt über das integrierte Self-Service-Portal abrufen. Arbeitgeber und HR können über das Portal auch weitere Dokumente (bspw. Mitarbeiterhandbuch, Zusatzvereinbarungen, usw.) nachvollziehbar und DSGVO-konform an Mitarbeitende übergeben. Alternativ können Gehaltsnachweise über eine Public-API oder Standard-Konnektoren in andere Systeme importiert werden und von dort abgerufen werden.
Wie kommen die Daten der Mitarbeitenden in das System?
Sie können die Stammdaten Ihrer Mitarbeitenden entweder aus anderen Systemen (bspw. HCM) über vorgefertigte Standardschnittstellen synchronisieren. Alternativ können Ihre Mitarbeitenden die eigenen Stammdaten über das Self-Service-Portal selbst eingeben und aktualisieren. Das reduziert Fehler, spart Zeit und entlastet HR.
Sind unsere Payroll-Daten sicher und wo werden sie gespeichert?
Alle Daten werden DSGVO-konform in zertifizierten Rechenzentren in Frankfurt gespeichert. Verschlüsselung, Firewalling, Intrusion Detection und tägliche Backups gewährleisten hohe Sicherheit.
Bleibt die Plattform bei gesetzlichen Änderungen aktuell?
Ja. Alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben werden automatisch aktualisiert. Ihre Lohnbuchhaltung bleibt jederzeit rechtskonform.
Für welche Unternehmen ist Paychex Europe Payroll geeignet?
Für private Unternehmen im „Normallohn“-Sektor. Unser Produkt ist ideal geeignet für Teams von wenigen bis mehreren hundert Mitarbeitenden. Baulohn und öffentlicher Dienst werden aktuell nicht unterstützt. Auch Lohnbüros und Steuerberater können unsere Software problemlos für die Abrechnung ihrer Mandanten verwenden.
Kann ich meine Lohnabrechnung über Paychex Europe Payroll auch auslagern?
Ja. Paychex Europe bietet die Plattform in drei verschiedenen Service-Leveln an: Standard (Self-Service), Assisted Service (eigenständige Abrechnung, abschließende Überprüfung durch unsere Experten) und Managed Service (vollständige Auslagerung der Abrechnung an unsere Experten). Sie können das Service-Level monatlich unkompliziert wechseln.
Wie läuft der Wechsel von einem anderen Payroll-System ab?
Sie erhalten Unterstützung beim Datenimport, bei der Einrichtung und beim Abbilden Ihrer Prozesse. Der Wechsel erfolgt ohne Unterbrechung Ihrer Abrechnung. Hier mehr erfahren.
Wie schnell können wir starten?
In der Regel innerhalb weniger Wochen. Das Onboarding umfasst Datenprüfung, Übernahme relevanter Informationen sowie die Vorbereitung der ersten Abrechnungsläufe. Hier mehr erfahren.
Gibt es Vertragslaufzeiten oder Mindestfristen?
Service-Level und Umfang können flexibel monatlich angepasst werden. Die Verträge laufen auf monatlicher Basis und sind somit auch monatlich kündbar.
Welche IT-Voraussetzungen gibt es?
Keine. Paychex Europe Payroll ist cloudbasiert, browsergestützt und benötigt keine lokale Installation. Alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben werden automatisch aktualisiert.
Gibt es eine Testversion oder Demo?
Ja. Sie können eine kostenlose Demo buchen oder Paychex Europe Payroll in einer Testumgebung ausprobieren.
Unterstützen alle Service-Level Probeabrechnungen?
Ja. Probeabrechnungen können jederzeit durchgeführt werden – für einzelne Mitarbeitende oder komplette Läufe.
Kann ich zwischen den Service-Leveln “Standard”, “Assisted” oder “Expert” wechseln?
Ja. Der Wechsel ist immer möglich und erfolgt ohne Systemmigration oder Unterbrechung.
