Gør arbejdsdagen smartere med et intelligent lønsystem

I kan foretage tilretninger både frem og tilbage i tid, så data altid er korrekte. Lessor Payroll viser dig både historiske, aktuelle og kommende data – og giver mulighed for at oprette fremtidige satser og registreringer.

Ved rettelser tilbage i tid aktiveres en evt. genberegning af medarbejderens løn. Så slipper I for at skulle bruge tid på at udføre manuelle beregninger.

I Lessor Payroll findes standardiserede ferieordninger, som følger ferieloven. Det er også muligt at opsætte virksomhedsregler, som automatisk slår igennem i forbindelse med lønbehandlingen.

I kan opsætte senior- og omsorgsdage, som følger overenskomst- eller virksomhedsfastsatte regler.

Feriefri kan håndteres på mange forskellige måder – både efter overenskomster eller virksomhedsfastsatte regler. Derfor er det i Lessor Payroll muligt at tilpasse lige præcist efter jeres behov.

I kan opsætte overenskomstbestemte orlovsregler eller fastsætte jeres egne. Det kræver kun en generel opsætning, og herefter vil lønudbetalingen automatisk blive håndteret i forhold til, om medarbejderen er i en periode med eller uden løn.

I Lessor Payroll kan I vælge at
udbetale løn til NemKonto. I skal
derfor ikke bekymre jer om, hvor vidt
medarbejderne har husket at oplyse
nye bankoplysninger.

Når lønnen er bogført, overfører I let betalingsfiler og lønsedler til Mastercard Payment Services, eIndkomst, mit.dk og e-Boks direkte fra Lessor Payroll. Kvitteringer kommer automatisk retur, så I kan sikre, at betalingsfilerne er korrekt afleverede.

Når I opretter nye medarbejdere, kan I hente korrekte navne- og adresseoplysninger direkte fra CPR-registreret. Hver måned opdateres CPR-data direkte i Lessor Payroll, så I altid arbejder med korrekte kontaktinformationer og slipper for selv at opdatere medarbejderdata.

Lessor Payroll tilmelder automatisk nye medarbejdere til eIndkomst. Systemet henter nye eller ændrede skattekortsoplysninger hver halve time. Det nyeste skattekort er dermed altid aktivt, så medarbejdere får den korrekte udbetaling.

Når I opretter nye virksomheder, henter Lessor Payroll navne- og adresseoplysninger direkte fra CVR-registreret. Samtidig bliver p-numre vedligeholdt ved ændringer den 16. i hver måned. Det gælder både ved oprettelse og inaktivering.

Ved indlæsning af filer fra eIndkomst eller Feriepengeinfo direkte i Lessor Payroll bliver I hurtigt præsenteret for en afstemning. Det gør det nemt at identificere differencer og få tallene til at stemme.

I kan opsætte overenskomstregler for de enkelte medarbejdergrupper i Lessor Payroll, så I ikke skal foretage ændringer for hver enkelt medarbejder. Hvis overenskomstreglerne ændrer sig, slår de igennem for alle – og ved medarbejderoprettelse bliver de rigtige regler automatisk sat op fra start.

Pensionsberegning kan ske nøjagtigt efter jeres virksomheds regler. Det kan være alders- eller anciennitetskrav, som afgør, hvilken pensionsordning medarbejderen er omfattet af. Det kan også være indberetning af en faggruppe i forbindelse med afregning.

Der er utallige muligheder for lønartsopsætning i Lessor Payroll. Systemet håndterer både satsopsætning, hensættelser og afspadsering. Beregninger sker automatisk, så I kan undgå manuelle beregninger.

Ved at tilføje en ekstra linje på lønsedlen hjælper I medarbejdere med at forstå værdien af deres samlede løn. Udover grundløn dækker lønnen også pension, fritvalgsordning, feriepenge, bonus og diverse andre tillæg. Ved at synliggøre den samlede løn får medarbejdere et bedre overblik og sammenligningsgrundlag.

Alle typer virksomheder kan benytte den nye funktion, som dækker både timelønnede og månedslønnede. Der er intet krav om, at man er på overenskomst eller medlem af en brancheforening.

Den samlede løn bliver automatisk beregnet efter nem opsætning i Lessor Payroll. Som lønansvarlig kan du selv tilkoble funktionen.

Frigiv tid og øg nøjagtigheden af dine budgetter for lønomkostninger. I kan oprette flere budgetter samtidigt for forskellige perioder eller scenarier og simulere effekten af lønændringer, bonusser eller nyansættelser. I kan også låse færdige budgetter for at beskytte mod utilsigtede ændringer.

I kan budgettere med faktiske eller estimerede variable løndele (fx overarbejde, kørte kilometer eller bonus). I kan også indlæse historiske data automatisk for et mere præcist budget.

Overenskomster, løntrin, pensionssatser og finansdata overføres automatisk fra Lessor Payroll. I har mulighed for at tilpasse satser, reguleringsprocenter og lønklasser til specifikke budgetscenarier.

Modulet indeholder faste budgetrapporter, som er klar til brug. I kan eksportere data direkte til Excel for videre analyse med pivottabeller og diagrammer. I kan også trække data direkte via Lessor Payroll API og skabe automatiserede rapporter, der gør budgetopfølgning og analyse enkel og overskuelig.