Vælg den rette lønpakke – vi tilpasser den
Alle funktioner
Se en side-om-side sammenligning af funktionerne i alle pakker, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Standard lønpakke
Industriens overenskomst
Tilpasset lønpakke
Integration til CPR og CVR
Styring af ferie, feriefri, fritvalg og pension
Automatisk dataudveksling
Datostyring og automatisk regulering
Standard lønarter og rapporter
Automatisk afstemning
Standard filindlæsning
Automatisk satsopdatering
Automatisk styring af medarbejdergrupper
Orlovshåndtering
Overenskomstdefinerede regler
Kundespecifikke integrationer
Brugeradgange
FAQ: Få svar på dine spørgsmål om vores lønpakker
Hvad er forskellen på de tre modeller?
Standard: Hurtig opstart til virksomheder med enkel struktur.
Industriens Overenskomst: For jer, der følger Industriens Standardoverenskomst.
Tilpasset: Til komplekse organisationer med flere regler og dyb tilpasning.
Hvad indeholder Standard lønpakke?
Alt det, I skal bruge for at komme sikkert i gang: Integrationer, ferie- og pensionsstyring, automatisk dataudveksling, standard lønarter, rapporter og automatisk afstemning til myndigheder.
Hvad får vi med lønpakke til Industriens Overenskomst?
En opsætning udviklet specifikt til overenskomsten: Automatiske satsopdateringer, lønarter, medarbejdergrupper og orlovsopsætning efter de gældende regler.
Hvordan adskiller Tilpasset lønpakke sig fra de øvrige?
I får en løsning, der bygges direkte op om jeres virksomhed: Specialregler, kundespecifikke integrationer, brugeradgange og detaljeret opsætning på tværs af alle processer.
Er integration til Emply People og Lessor Workforce inkluderet?
Ja. Alle modeller understøtter plug’n play-integration, så I registrerer data ét sted.
Hvilken support får vi undervejs?
I bliver onboardet af vores egne specialister eller af en af vores tætte onboardingpartnere. De hjælper med avancerede opsætninger og kan hjælpe jer løbende. Som kunde har I altid adgang til vores kundeportal. Vælger I derudover at købe support via et årligt abonnement, har I også adgang til vores supportteam.
Kan vi opgradere til en anden lønpakke senere?
Lessor Payroll skal ikke opgraderes, da parameterstyringen kan understøtte nye behov i forbindelse med evt. ændringer i virksomheden. Med andre ord kan vi ændre regler, satser, workflows og indstillinger, så lønpakken kan tilpasses jeres nye behov.


