Paychex Europe
Produkter
Løsninger
Ressourcer
Virksomheden
Tilbage
Payroll
HR
Workforce
HCM Suite
Produkter
En mand arbejder ved en computer.
Payroll

Den moderne lønløsning med færre fejl, hurtigere processer og fleksible service levels. Cloudbaseret, compliant og skabt til teams i vækst.

Produkter
tre mennesker sidder og taler sammen
HR

Et HR-system, der understøtter hele medarbejderrejsen.

Produkter
en kvinde kigger på komputeren
Workforce

En workforce management-løsning til bedre planlægning, tydelig tidsregistrering og smidige arbejdsgange – for teams i alle størrelser.

Produkter
Tilbage

Det perfekte match

Tilbage

Indsigter, værktøjer og historier

Tilbage

Om Paychex Europe

Paychex Europe Blog » Tidsregistrering er nu et krav i Danmark: Det skal din virksomhed vide

Tidsregistrering er nu et krav i Danmark: Det skal din virksomhed vide

Fra 1. juli 2024 er der nye krav til registrering af arbejdstid i Danmark. Alle virksomheder skal stille et system til rådighed, så medarbejdere kan registrere deres daglige arbejdstid.

Anne Skov Rasmussen Avatar
Folk som sidder ved et bord

Fra 1. juli 2024 er der nye krav til registrering af arbejdstid i Danmark. Alle virksomheder skal stille et system til rådighed, så medarbejdere kan registrere deres daglige arbejdstid.

Kravet bygger på en EU-dom og er nu vedtaget i dansk lovgivning. Formålet er at sikre overholdelse af regler om hviletid og maksimal arbejdstid.

Hvad indebærer de nye regler om tidsregistrering?

De nye regler betyder, at arbejdsgivere skal implementere et system, der er:

  • Objektivt
  • Pålideligt
  • Tilgængeligt

Systemet skal gøre det muligt at registrere medarbejdernes samlede daglige arbejdstid – ikke kun overarbejde.

Samtidig skal medarbejdere have adgang til deres egne registreringer, som skal gemmes i op til 5 år.

Hvad skal registreres?

Det er den samlede arbejdstid pr. dag, der skal registreres. Det handler om antal timer – ikke nødvendigvis præcise tidspunkter.

I praksis kan det betyde, at:

  • Der ligger en planlagt arbejdstid i systemet
  • Medarbejderen kun registrerer ændringer

Det gør registreringen enkel og fleksibel i hverdagen.

Hvad betyder det for virksomheder?

Virksomheder får ansvaret for at stille et tidsregistreringssystem til rådighed. Loven pålægger ikke direkte medarbejdere at registrere tid – men det kan blive et krav internt.

For virksomheder betyder det:

  • Behov for et digitalt tidsregistreringssystem
  • Dokumentation af arbejdstid og overholdelse af regler
  • Bedre overblik over arbejdstid og ressourceforbrug

Tidsregistrering og fleksible arbejdsformer

For medarbejdere på jobløn eller med fleksible arbejdstider gælder der særlige hensyn. Arbejdsgiver skal stadig respektere fleksibiliteten i arbejdstilrettelæggelsen.

Det betyder, at tidsregistrering ikke må fjerne den frihed, som fx jobløn indebærer.

Gør tidsregistrering nem med den rette løsning

Med et digitalt system fra Paychex Europe, som fx Lessor Workforce, bliver det nemt at leve op til de nye krav.

I får blandt andet:

  • Enkel registrering via app eller web
  • Overblik over arbejdstid og fravær
  • Automatisk dokumentation
  • Fleksible opsætninger til forskellige medarbejdertyper

Det reducerer administration og sikrer compliance.

Klar til de nye regler om arbejdstid?

Tidsregistrering er nu et lovkrav – og det kræver de rette værktøjer. Ved at implementere et digitalt system sikrer I både overholdelse af reglerne og en mere effektiv hverdag.


Lessor Payroll for NAV & AX

Lessor Workforce

Book et møde med en specialist 

Se, hvordan vores løsninger sikrer compliance og korrekte flows i hverdagen. Vi viser de vigtigste funktioner og demonstrerer, hvordan løn, HR og Workforce nemt integreres i jeres eksisterende arbejdsgange.

Fortæl lidt om dig selv

Hvad sker nu:

I booker en demo

Fortæl os lidt om jeres virksomhed, så vi kan sørge for at I bliver kontaktet af den mest relevante medarbejder hos os.

Vi kontakter jer

Inden for to hverdage bliver I kontaktet af en specialist for at aftale et tidspunkt, der passer jer.

En guidet gennemgang

Vi tager os tid til at forstå jeres mål, gennemgå de funktioner, der er mest relevante for jer, og drøfte, hvordan løsningen kan understøtte jeres virksomhed både i dag og i takt med, at den vokser.

Tilmeld nyhedsbrev

Opdag, hvordan vores lønløsning sikrer nøjagtig og compliant behandling af løn for din organisation. Vi vil demonstrere funktionerne og vise, hvordan løn integreres med jeres nuværende arbejdsgange.