{"id":5181,"date":"2026-01-08T10:39:00","date_gmt":"2026-01-08T09:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/?p=5181"},"modified":"2026-06-25T11:38:48","modified_gmt":"2026-06-25T10:38:48","slug":"motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/","title":{"rendered":"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Udvikling og mestring i jobbet er parametre, som medarbejdere v\u00e6gter h\u00f8jt. Det stiller krav til dig som arbejdsgiver, hvis du vil have motiverede og engagerede medarbejdere med de rette kompetencer.\u00a0Medarbejderudvikling er alts\u00e5 essentielt for din virksomheds succes \u2013 og for at dine medarbejdere lykkes i deres job, forklarer Mette N\u00f8rlem, HR-ekspert og Senior Manager i Paychex Europe:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Vi elsker fornemmelsen af at v\u00e6re gode til vores job, og det giver stor motivation. Men det er arbejdsgiverens ansvar at kl\u00e6de medarbejderne godt p\u00e5 til at mestre deres job. Hvis de skal varetage nye opgaver eller udfordringer, s\u00e5 skal virksomheden underst\u00f8tte udviklingen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mette N\u00f8rlem pointerer, at det er risikabelt, hvis der g\u00e5r for meget rutine i medarbejdernes opgaver \u2013 for s\u00e5 bliver de ikke udfordret nok. Og det \u00e6rgerlige resultat kan v\u00e6re utilfredse medarbejdere, der i v\u00e6rste fald skifter job. Det er dog vigtigt at huske, at medarbejderne kan have forskellige \u00f8nsker til udvikling, og derfor er det en fornem lederopgave at m\u00e6rke, hvad der er rum til hos den enkelte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tre-tendenser-der-holder-medarbejdere-motiveret-nbsp\">Tre tendenser, der holder medarbejdere motiveret:&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mestring i jobbet.<\/strong>&nbsp;<br>Kl\u00e6d medarbejderne p\u00e5 til at mestre det job, de er ansat til. Ogs\u00e5 hvis det indeb\u00e6rer nye opgaver, udfordringer eller \u00f8nske om udvikling.&nbsp;<br>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Den rette feedback.<\/strong>&nbsp;<br>Bliver jeg h\u00f8rt og set som medarbejder? Det bliver kun vigtigere og vigtigere at kn\u00e6kke feedback-n\u00f8dden, s\u00e5 medarbejderne f\u00e5r den rette tilbagemelding p\u00e5 rette tid.<br>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>En god chef<\/strong>. <br>En dygtig leder er \u00e5r efter \u00e5r en af de vigtigste foruds\u00e6tninger for, at medarbejdere er motiverede og glade. Og det er ogs\u00e5 typisk en d\u00e5rlig chef, der kan f\u00e5 os til at aflevere pc og n\u00f8gle og rykke videre ud i jobland.\u00a0<a href=\"https:\/\/ballisager.com\/kandidatanalysen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Konsulenthuset ballisagers Kandidatanalyse fra 2023 viser nemlig, at et anstrengt samarbejde med chefen er en af de typiske \u00e5rsager til, at en medarbejder mistrives i jobbet<\/a>.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00e6s ogs\u00e5:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/de-fem-mest-afgorende-parametre-for-medarbejdertrivsel\/\" id=\"5157\">De fem mest afg\u00f8rende parametre for medarbejdertrivsel<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hvordan-far-du-succes-med-kompetenceudvikling-gennem-e-laering-nbsp-nbsp\">Hvordan f\u00e5r du succes med kompetenceudvikling gennem e-l\u00e6ring?&nbsp;&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et kontinuerligt og systemsat arbejde med medarbejdernes kompetenceudvikling kan godt minde om en tur i IKEA. Krogede veje, overv\u00e6ldende muligheder og langt til m\u00e5l (og udgangen). Derfor er det if\u00f8lge Mette N\u00f8rlem vigtigt, at du har \u00f8je p\u00e5 bolden og husker, hvad der&nbsp;<em>egentlig<\/em>&nbsp;er vigtigt for, at udviklingen lykkes \u2013 b\u00e5de for medarbejder og leder:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Al l\u00e6ring handler om at kunne oms\u00e6tte viden til det praksisniveau, der giver mening for den enkelte medarbejder. Jo t\u00e6ttere du kan komme p\u00e5 praksis og konkrete l\u00e6ringssituationer, jo mere relevant bliver det. Hvis medarbejderen ikke kan oms\u00e6tte ny l\u00e6ring til noget, der kan bruges i hverdagen, s\u00e5 vil medarbejderen ofte finde det uanvendeligt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Med e-l\u00e6ring kan du tilrettel\u00e6gge kurser, emner, opgaver og \u00f8velser, s\u00e5 det tager udgangspunkt i&nbsp;<em>virksomhedens<\/em>&nbsp;virkelighed. Og derfor er du t\u00e6ttere p\u00e5 at kunne im\u00f8dekomme medarbejdernes \u00f8nsker til&nbsp;<em>relevant udvikling<\/em>, s\u00e5 de hele tiden er motiverede \u2013 til gavn for tilknytningen og bundlinjen. Det er absolut ogs\u00e5 en fordel for din virksomhed, at udbyttet bliver st\u00f8rre og tilpasset jeres virksomhed.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mette N\u00f8rlem har samlet tre r\u00e5d til dig, der gerne vil arbejde med medarbejderudvikling gennem e-l\u00e6ringsforl\u00f8b \u2013 og have succes med det:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hav \u00f8je for forskellige l\u00e6ringsstile<\/strong>&nbsp;<br>Nogle typer l\u00e6rer bedst ved at l\u00e6se, andre ved at lytte, en helt tredje gruppe skal have noget i h\u00e6nderne. Skift mellem tekst, video, podcast og m\u00e5ske noget gamification, s\u00e5 indholdet har en vis afveksling.&nbsp;<br>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>S\u00e6t automatisering p\u00e5 m\u00e5lingen af kompetencer<\/strong>&nbsp;<br>Ved at k\u00f8re e-l\u00e6ring i et system har du mulighed for automatisk at opdatere medarbejdernes kompetence-score efter afsluttede kurser. Helene skal have udbygget en kompetence til en 4\u2019er p\u00e5 en skala fra 1-5, men for nuv\u00e6rende er hun en 3\u2019er. Derfor sender vi Helene p\u00e5 e-l\u00e6ringskursus inden for kompetenceomr\u00e5det med opgaver, \u00f8velser osv. N\u00e5r Helene har f\u00e6rdiggjort og best\u00e5et kurset, rykker systemet automatisk Helene op til en 4\u2019er p\u00e5 skalaen. Det sparer dig tid og sikrer, at medarbejderne bliver bel\u00f8nnet hurtigt.&nbsp;<br>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skr\u00e6ddersy personaliserede forl\u00f8b til medarbejderne \u2013 ogs\u00e5 i preboarding<\/strong>&nbsp;<br>Selvom det kan v\u00e6re en investering at udvikle og tilrettel\u00e6gge e-l\u00e6ringsforl\u00f8b og -kurser, s\u00e5 er brugssituationerne mange. Hvis du har mange kurser p\u00e5 hylden, har du den gyldne mulighed for at tilrette specifikke kursuspakker, der passer til den enkelte medarbejder. Det g\u00e6lder ogs\u00e5 ved nye ans\u00e6ttelser og i preboardingen, hvor kommende medarbejdere typisk er allermest motiveret.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00e6s ogs\u00e5:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/feedback-kultur-styrker-din-virksomhed\/\" id=\"5176\">Feedbackkultur styrker din virksomhed<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kilder:<\/strong><br><a href=\"https:\/\/ballisager.com\/kandidatanalysen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Konsulenthuset ballisager, Kandidatanalyse 2023<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":1960,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"editor_notices":[],"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15,62],"tags":[],"class_list":["post-5181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr","category-medarbejdertrivsel"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.1 (Yoast SEO v28.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring - Paychex Europe<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring - Paychex Europe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Paychex Europe\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-08T09:39:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-25T10:38:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Malene Krongaard Hensen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Malene Krongaard Hensen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Malene Krongaard Hensen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ca13c9256931fb4890c76033666bc77\"},\"headline\":\"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring\",\"datePublished\":\"2026-01-08T09:39:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-25T10:38:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/\"},\"wordCount\":813,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2026\\\/02\\\/Paychex_09_B_3345-2.jpg\",\"articleSection\":[\"HR\",\"Medarbejdertrivsel\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/\",\"name\":\"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring - Paychex Europe\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2026\\\/02\\\/Paychex_09_B_3345-2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-08T09:39:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-25T10:38:48+00:00\",\"description\":\"Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/blog\\\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2026\\\/02\\\/Paychex_09_B_3345-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2026\\\/02\\\/Paychex_09_B_3345-2.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"M\u00e6nd sidder ved et bord.\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/\",\"name\":\"Paychex Europe\",\"description\":\"Work. Better. Together.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#organization\",\"name\":\"Paychex Europe\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2026\\\/01\\\/logo_1x1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2026\\\/01\\\/logo_1x1.jpg\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Paychex Europe\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"vatID\":\"DK15611472\",\"taxID\":\"DK15611472\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"201\",\"maxValue\":\"500\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.paychex.eu\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ca13c9256931fb4890c76033666bc77\",\"name\":\"Malene Krongaard Hensen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/42397f6664df0a872b994c87f44e419ce4672b900763bc257ed30830157be250?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/42397f6664df0a872b994c87f44e419ce4672b900763bc257ed30830157be250?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/42397f6664df0a872b994c87f44e419ce4672b900763bc257ed30830157be250?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Malene Krongaard Hensen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring - Paychex Europe","description":"Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring - Paychex Europe","og_description":"Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.","og_url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/","og_site_name":"Paychex Europe","article_published_time":"2026-01-08T09:39:00+00:00","article_modified_time":"2026-06-25T10:38:48+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Malene Krongaard Hensen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Malene Krongaard Hensen","Estimeret l\u00e6setid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/"},"author":{"name":"Malene Krongaard Hensen","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#\/schema\/person\/2ca13c9256931fb4890c76033666bc77"},"headline":"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring","datePublished":"2026-01-08T09:39:00+00:00","dateModified":"2026-06-25T10:38:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/"},"wordCount":813,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg","articleSection":["HR","Medarbejdertrivsel"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/","url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/","name":"Motiv\u00e9r dine medarbejdere gennem udvikling og e-l\u00e6ring - Paychex Europe","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg","datePublished":"2026-01-08T09:39:00+00:00","dateModified":"2026-06-25T10:38:48+00:00","description":"Det styrker motivationen, n\u00e5r medarbejdere f\u00e5r mulighed for at udvikle sig og vokse med jobbet. Derfor kan individuelle l\u00e6ringsforl\u00f8b hj\u00e6lpe dig med at forbedre b\u00e5de kompetencerne og tilknytningen hos dine n\u00f8glemedarbejdere.","inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/blog\/motiver-dine-medarbejdere-gennem-udvikling-og-e-laering\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"M\u00e6nd sidder ved et bord."},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#website","url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/","name":"Paychex Europe","description":"Work. Better. Together.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#organization","name":"Paychex Europe","url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/01\/logo_1x1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/01\/logo_1x1.jpg","width":696,"height":696,"caption":"Paychex Europe"},"image":{"@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"vatID":"DK15611472","taxID":"DK15611472","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"201","maxValue":"500"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/#\/schema\/person\/2ca13c9256931fb4890c76033666bc77","name":"Malene Krongaard Hensen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/42397f6664df0a872b994c87f44e419ce4672b900763bc257ed30830157be250?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/42397f6664df0a872b994c87f44e419ce4672b900763bc257ed30830157be250?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/42397f6664df0a872b994c87f44e419ce4672b900763bc257ed30830157be250?s=96&d=mm&r=g","caption":"Malene Krongaard Hensen"}}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2026\/02\/Paychex_09_B_3345-2.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5181"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15994,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5181\/revisions\/15994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}