{"id":853,"date":"2026-01-30T13:11:17","date_gmt":"2026-01-30T13:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/?page_id=853"},"modified":"2026-04-20T08:46:01","modified_gmt":"2026-04-20T07:46:01","slug":"karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.paychex.eu\/dk\/karriere\/","title":{"rendered":"Career – Overview"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"tre<\/span>
\n
\n

Sammen lykkes
vi bedre.
Bliv en del af os<\/h1>\n\n\n\n

Hos Paychex Europe hj\u00e6lper vi mennesker og virksomheder
med at arbejde bedre sammen. Vi udvikler HR-, l\u00f8n- og workforce management-l\u00f8sninger, der forenkler medarbejderrejsen
\u2013 fra ans\u00e6ttelse til fratr\u00e6delse.
Hvis du gerne vil have et job, hvor du kan udvikle dig, tage ansvar og g\u00f8re en reel forskel, vil du f\u00f8le dig hjemme her.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
Se ledige stillinger<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

450+<\/h4>\n\n\n\n

medarbejdere p\u00e5
tv\u00e6rs af Europa<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

35+<\/h4>\n\n\n\n

nationaliteter<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

7 <\/h4>\n\n\n\n

kontorer<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Fra form\u00e5l til handling<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Vi har en klar retning for vores arbejde.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

\"\"Form\u00e5l<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Hvorfor<\/p>\n\n\n\n

At hj\u00e6lpe mennesker og virksomheder med at lykkes sammen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

\"\"Mission<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Hvordan<\/p>\n\n\n\n

At fjerne un\u00f8dig kompleksitet og g\u00f8re medarbejderrejsen enkel, s\u00e5 virksomheder kan s\u00e6tte mennesker i centrum.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

\"\"Vision<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Resultat<\/p>\n\n\n\n

At skabe arbejdspladser, hvor mennesker trives, ledere leder, og virksomheder lykkes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

M\u00f8d dine fremtidige kollegaer<\/h2>\n\n\n\n

Vi kommer fra forskellige baggrunde, men deler de samme principper: klarhed, ansvarlighed og godt samarbejde. P\u00e5 tv\u00e6rs af Danmark og Tyskland arbejder vi med alt fra softwareudvikling og produktl\u00f8sninger til onboarding, support og kundesamarbejde. F\u00e6lles for os er ambitionen om at udf\u00f8re arbejdet ordentligt og hj\u00e6lpe kunder med at arbejde bedre sammen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n

Team<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Onboarding og solution consulting<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Kundesupport<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Softwareudvikling<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Salg og Pre-Salg<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Produkt og design<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
\"En<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Onboarding og solution consultant<\/h2>\n\n\n\n

Hj\u00e6lp kunderne med at f\u00e5 en god start. Som Onboarding & Solution Consultant hos Paychex Europe guider du nye kunder gennem ops\u00e6tningen af vores HR-, l\u00f8n- og workforce management-l\u00f8sninger. Du oms\u00e6tter forretningskrav til effektive systemops\u00e6tninger, forenkler komplekse processer og sikrer, at kunderne er trygge ved at bruge vores l\u00f8sninger fra dag \u00e9t.<\/p>\n\n\n\n

\n

\"\"\"\"Vigtige arbejdsopgaver<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n

Gennemf\u00f8re struktureret onboarding og ops\u00e6tning af nye kunder

Kortl\u00e6gge processer og designe l\u00f8sninger tilpasset virkelige HR- og l\u00f8nmilj\u00f8er 

Samarbejde med produkt- og supportteams for at sikre en smidig overlevering

Tage ejerskab og opretholde direkte kundekontakt gennem hele onboardingfasen

Opbygge langsigtet kundetillid gennem klarhed, struktur og ekspertise<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"woman<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Support consultant<\/h2>\n\n\n\n

V\u00e6r kundernes trygge omdrejningspunkt. Som Support Consultant hos Paychex Europe hj\u00e6lper du kunderne med at bruge vores HR-, l\u00f8n- og workforce management-l\u00f8sninger effektivt og sikkert. Du fejls\u00f8ger, forklarer funktionalitet og sikrer, at hver sag h\u00e5ndteres professionelt, overskueligt og med omtanke.<\/p>\n\n\n\n

\n

\"\"\"\"Vigtige arbejdsopgaver<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n

V\u00e6re prim\u00e6r kontakt for kundehenvendelser og supportsager

L\u00f8se udfordringer gennem dyb produktviden og en struktureret tilgang

Kommunikere klart, s\u00e5 kunderne altid ved, hvad n\u00e6ste skridt er

Samarbejde t\u00e6t med onboarding- og produktteams for at videndele

Bidrage til l\u00f8bende forbedring af kundeoplevelsen og l\u00f8sningernes kvalitet<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"close<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Software developer<\/h2>\n\n\n\n

Byg stabil og sikker software, som kunderne kan stole p\u00e5. Som Software Developer hos Paychex Europe vil du designe, udvikle og videreudvikle skalerbare l\u00f8sninger til HR, l\u00f8n og workforce management. Du arbejder gennem hele udviklingslivscyklussen med moderne v\u00e6rkt\u00f8jer og tydelige standarder \u2013 med fokus p\u00e5 kvalitet, performance og sikkerhed i t\u00e6t samarbejde med dit team.<\/p>\n\n\n\n

\n

Vigtige arbejdsopgaver<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n

Arbejde med moderne udviklingsmetoder og klare kodestandarder

Tage ansvar for hele processen, fra design og udvikling til test og implementering 

Integrere sikkerhed, ydeevne og compliance i alle faser af processen

Deltage i f\u00e6lles kodeansvar, kodegennemgange og videndeling

Udvikle dig fagligt gennem l\u00f8bende l\u00e6ring og nye udfordringer
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"man<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Pre-sales specialist<\/h2>\n\n\n\n

G\u00f8r det nemt for kunder at tr\u00e6ffe velinformerede valg. Som Pre-Sales Specialist hos Paychex Europe underst\u00f8tter du salgsprocessen med dyb produktviden og struktureret r\u00e5dgivning. Du oms\u00e6tter kundernes behov til klare l\u00f8sninger og viser v\u00e6rdien af vores HR-, l\u00f8n- og workforce management-l\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n

\n

\"\"Vigtige arbejdsopgaver<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n

Lave produktdemoer og skr\u00e6ddersyede produktgennemgange

Identificere behov og afklare brugsscenarier i samarbejde med kunder

Samarbejde med salgs- og produktteams for at kunne udarbejde m\u00e5lrettede tilbud

Forklare kompleks funktionalitet – tydeligt og systematisk

Skabe tillid ved at matche kundens behov med produktets kapaciteter og forretningsresultater<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"man<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Product owner<\/h2>\n\n\n\n

Productejeren fungerer som bindeled mellem 
forretningsm\u00e5lene og den tekniske 
implementering og sikrer, at der en sammenh\u00e6ng mellem de to. 
Overordnet set fungerer PO\u2019en som 
den prim\u00e6re fortaler for kunden i scrumteamet og sikrer, at kundens behov bliver forst\u00e5et, 
prioriteret og im\u00f8dekommet gennem hele 
produktudviklingslivscyklussen. <\/p>\n\n\n\n

\n

\"\"\"\"Vigtige arbejdsopgaver<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n

At v\u00e6re aktivt engageret i at forst\u00e5 kundernes 
skiftende behov og markedstendenser

Indsamle indsigter ved at tage initiativ til eller 
facilitere solution discovery-sessioner

Bruge kunde- og produktdata til at vejlede prioritering og beslutninger

Oprette og vedligeholde produktbackloggen 
og produktm\u00e5l i overensstemmelse 
med produktstrategien og produktroadmappet

Identificere og h\u00e5ndtere risici, der kan p\u00e5virke en succesfuld levering 
af produktet. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n

Vores v\u00e6rdier danner fundamentet<\/h2>\n\n\n\n

Vores form\u00e5l s\u00e6tter retningen. Vores v\u00e6rdier guider, hvordan vi samarbejder, tr\u00e6ffer beslutninger og opbygger tillid \u2013 p\u00e5 tv\u00e6rs af teams, lande og relationer. De er synlige i hverdagen, i vores handlinger og i de resultater, vi leverer.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Integritet<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

V\u00e6r til stede nu. Sig nej til uetisk adf\u00e6rd.

<\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Ansvarlighed<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Overhold dine forpligtelser. Fokuser p\u00e5 dine resultater og l\u00f8fter.
<\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Innovation<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Start med nysgerrighed. V\u00e6r \u00e5ben for nye id\u00e9er.<\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Partnerskab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

St\u00f8t hinanden. Respekter og unders\u00f8g aktivt andres synspunkter. <\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Respekt<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Antag positive intentioner. V\u00e6rds\u00e6t forskelligheder. Tal p\u00e6nt til og om andre.<\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Service<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Fokuser p\u00e5 tilfredse kunder \u2013 ogs\u00e5 internt. V\u00e6r opm\u00e6rksom p\u00e5, hvordan dit hum\u00f8r p\u00e5virker andre.<\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n
\n
\n

Her arbejder vi<\/h2>\n\n\n\n

Vi samarbejder p\u00e5 tv\u00e6rs af kontorer, teams og lande. Din rolle kan v\u00e6re on-site, hybrid eller remote \u2013 afh\u00e6ngigt af lokation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\n
\n
\n
\"people<\/span>
\n
\n

Danmark \/ K\u00f8benhavn<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"the<\/span>
\n
\n

Danmark \/ Vejle<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"aarhus<\/span>
\n
\n

Danmark \/ Aller\u00f8d<\/strong><\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"berlin<\/span>
\n
\n

Tyskland \/ Berlin<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"dresden<\/span>
\n
\n

Tyskland \/ Dresden<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"hamburg<\/span>
\n
\n

Tyskland \/ Hamburg<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"rostock<\/span>
\n
\n

Tyskland \/ Rostock<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

S\u00e5dan foreg\u00e5r vores rekrutteringsproces<\/h2>\n\n\n\n

Vi betr\u00e6ber os altid p\u00e5 at have en klar, respektfuld og transparent rekrutteringsproces.
Du ved, hvad der sker hvorn\u00e5r \u2013 og vi holder dig l\u00f8bende opdateret hele vejen.
<\/p>\n\n\n\n

\n
Send din ans\u00f8gning<\/h5><\/span><\/div>